Karriere

Job Description:

Sie haben ein tech­ni­sches Ver­ständ­nis, Spaß am Ver­trieb und möch­ten Kun­den mit maß­ge­schnei­der­ten Lösun­gen begeis­tern? In die­ser Rol­le sind Sie die Schnitt­stel­le zwi­schen unse­ren inno­va­ti­ven Pro­duk­ten und den Kun­den. Ob tech­ni­sche Betreu­ung unse­rer Bestands­kun­den, Neu­kun­den­ge­win­nung oder Mes­se­auf­trit­te – hier gestal­ten Sie aktiv den Erfolg unse­res Unter­neh­mens mit.

Ent­wi­ckeln Sie gemein­sam mit uns zukunfts­wei­sen­de Lösun­gen und brin­gen Sie Ihre Exper­ti­se in ein enga­gier­tes Team ein.

Responsibilities:

• Tech­ni­sche Kun­den­be­treu­ung: Bera­tung und Unterstützung unse­rer Bestands­kun­den, Erken­nen ihrer Bedürfnisse und Ent­wi­ckeln pass­ge­nau­er Lösun­gen – vor Ort und vir­tu­ell.
• Neu­kun­den­ge­win­nung: Iden­ti­fi­ka­ti­on und Akqui­se neu­er Kun­den sowie Pfle­ge und Aus­bau bestehen­der Bezie­hun­gen, ein­schließ­lich Bedarfs- und Poten­zi­al­ermitt­lung.
• Ange­bots­ma­nage­ment: Erstel­lung und Bear­bei­tung von Ange­bo­ten und Auf­trä­gen in enger Zusam­men­ar­beit mit den Fach­ab­tei­lun­gen.
• Mes­sen & Events: Teil­nah­me an bran­chen­spe­zi­fi­schen Mes­sen mit ent­spre­chen­der Vor- und Nach­be­rei­tung, um neue Kon­tak­te zu knüpfen und bestehen­de Bezie­hun­gen zu stär­ken.

Preferred Qualifications:

• Tech­ni­sche Aus­bil­dung: Abge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung mit hoher Affi­ni­tät zum Ver­trieb – alter­na­tiv kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ein­schlä­gi­ges Stu­di­um
• Berufs­er­fah­rung: Ers­te Erfah­run­gen in den Berei­chen Kunst­stoff­ma­te­ria­li­en, Kunst­stoff­spritz­guss oder Auto­mo­bil­in­dus­trie wünschenswert
• Ver­trieb­li­ches Den­ken: Star­kes ver­trieb­li­ches Den­ken und Begeis­te­rung für tech­ni­sche Pro­duk­te sowie schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be Lösungs­ori­en­tie­rung: Fähig­keit, Kun­den­be­dar­fe zu erken­nen und durch pas­sen­de Lösun­gen zu erfüllen
• Per­sön­li­che Kom­pe­ten­zen: Ver­hand­lungs­ge­schick, siche­res Auf­tre­ten sowie eine enga­gier­te und kom­mu­ni­ka­ti­ve Per­sön­lich­keit
• Tech­ni­sche Fähig­kei­ten: Gute MS-Office-Kennt­nis­se; ERP-Kennt­nis­se sind von Vor­teil
• Sprach­kennt­nis­se: Sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nis­se